Lịch nghỉ Tết 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian nghỉ như thế nào vẫn là mối quan tâm của nhiều người hiện nay để có thể chủ động trong các kế hoạch. Hãy cùng MISA meInvoice tìm hiểu bài viết dưới đây để nắm rõ lịch chi tiết.
Lịch nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ (Âm lịch) 2025
Hằng năm sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế Thủ tướng Chính phủ sẽ có quyết định cụ thể về số ngày nghỉ Tết âm lịch.
Công ty trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết có đúng không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 điều 113 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
Dựa vào quy định trên, người lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến và phải trao đổi với người lao động để người lao động nắm được. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Như vậy, công ty có thể trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết nếu đã tham khảo ý kiến và trao đổi trước với người lao động.
Trên đây là những quy định về thời gian nghỉ lễ Tết 2025, hi vọng người lao động sẽ nắm được lịch cụ thể để có những kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ.
Phần mềm AMIS Thuế thu nhập cá nhân giúp xoá tan nỗi lo bị phạt khi đăng ký và kê khai Thuế TNCN theo quy định pháp luật:
Kết nối trực tiếp với cơ quan thuế Việt Nam giúp HR kê khai, nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tuyến tức thời.
Theo nội dung công văn của Sở, với các đơn vị, trường học trực thuộc Sở, cán bộ nhân viên, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày, Thứ Hai ngày 1/1/2024.
Tuy nhiên, ngày 30 và 31/12/2023 vào thứ Bảy và Chủ nhật nên lịch nghỉ Tết dương lịch 2024 sẽ kéo dài tùy từng đối tượng học sinh, sinh viên, trong đó mức tối đa là 3 ngày nghỉ.
Cụ thể: Học sinh mầm non, tiểu học, thời gian nghỉ Tết dương lịch kéo dài 3 ngày liên tiếp (từ ngày 30/12/2023 đến hết ngày 1/1/2024).
Học sinh THCS và THPT, do học sinh cấp học này có lịch học vào thứ Bảy, nên học sinh sẽ được nghỉ 2 ngày (từ 31/12/2023 đến hết ngày 1/1/2024).
Với sinh viên các trường cao đẳng và đại học trực thuộc, số ngày nghỉ phụ thuộc vào lịch học của trường và học phần cá nhân. Ngoài lịch nghỉ chung, số ngày nghỉ lễ tết của sinh viên còn tuân theo các quy định đặc biệt của từng trường.
Trong công văn, Sở GD&ĐT Hà Nội yêu cầu các cơ sở giáo dục thực hiện phân công trực và bảo vệ cơ quan, đơn vị; thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo trong dịp Tết. Ngoài ra, cần phối hợp chặt chẽ với công an địa phương để có phương án cần thiết nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phòng cháy nổ... cho đơn vị.
Sở cũng lưu ý, sau kỳ nghỉ Tết dương lịch, các đơn vị cần ổn định nề nếp dạy, học và trở lại làm việc bình thường.
Theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, học sinh có 35 tuần thực học và 2 tuần dành cho các ngày nghỉ lễ, hoạt động khác. Ngoài ra, thời gian nghỉ hè phải trọn vẹn ba tháng.
Trước đó, một đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo giải thích TP HCM bắt đầu năm học từ ngày 5/9, phải kết thúc trước ngày 31/5. Thực tế, các hoạt động kiểm tra cuối năm đã phải hoàn thành trước đó. Ngoài ra, mọi năm lịch nghỉ Tết dài hơn 3-7 ngày, do ngày bắt đầu kỳ nghỉ rơi vào thứ hai, hoặc cũng có năm mùng 6 Tết vào giữa tuần nên Sở kết hợp các ngày nghỉ cuối tuần.
"Nhưng năm nay, ngày bắt đầu nghỉ vào thứ bảy, mùng 6 Tết rơi vào thứ hai. Nếu cho nghỉ thêm một tuần sẽ không đủ thời gian cho kế hoạch còn lại của năm học", đại diện Sở cho biết.
Do đó, phương án chỉ 9 ngày - tương tự lịch của người lao động là hợp lý và đảm bảo khung thời gian năm học. Hơn nữa, khi phụ huynh đi làm, con cái trở lại trường học giúp họ thuận tiện sắp xếp đưa đón, yên tâm làm việc.
Tuy nhiên, theo khảo sát trên VnExpress, tính đến 5/12, hơn 7.500 độc giả mong thời gian nghỉ Tết cho học sinh dài hơn, tương đương 83% người tham gia.
Lịch nghỉ tết Dương lịch 2025
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
Tết dương lịch 2025 trùng vào ngày thứ 4 (1/1/2025), người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày và được hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
Hôm nay là ngày 24/09/2029, như vậy còn 99 ngày nữa là sẽ đến Tết dương lịch 2025.
Tính công lương đi làm vào ngày nghỉ Lễ Tết như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại điểm c điều 98, Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ vào các ngày lễ như sau:
Như vậy, trong các ngày nghỉ lễ Tết người lao động đi làm sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức
Vừa qua, sau khi nhận được Công văn của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội về đề xuất phương án lịch nghỉ Tết 2025, Bộ Nội vụ đã thống nhất chủ trương các cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết nguyên đán 9 ngày liên tục (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần).
Cụ thể, kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày của cán bộ công chức, viên chức từ ngày 25/1/2025 (tức 26/12/2024 Âm lịch) đến hết ngày 2/2/2025 (tức ngày 5/1/2025 Âm lịch).
Ngày mồng 1 Tết âm lịch 2025 rơi vào ngày 29/01/2025 dương lịch. Hôm nay là ngày 24/09, như vậy còn 127 ngày nữa sẽ đến Tết nguyên đán 2025.
Lịch nghỉ Tết 2025 âm lịch chính thức từ Thứ Hai ngày 27/01/2025 (tức 28/12/2024 âm lịch) đến ngày 31/1/2025 (3/1/2025 âm lịch). Tuy nhiên, năm nay liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần (25 – 26/1/2025) và liền sau cũng là 2 ngày nghỉ cuối tuần (1-2/2/2025) nên cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày liên tiếp trong dịp Tết nguyên đán 2025.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với người lao động
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ Tết âm lịch của người lao động như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Như vậy, theo quy định, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với người lao động có thể chia làm 2 trường hợp sau:
Tuy nhiên, Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức, tức là lịch nghỉ kéo dài 9 ngày.
Các doanh nghiệp chủ động về lịch nghỉ để báo cho người lao động và cần thông báo trước khi nghỉ Tết ít nhất 30 ngày.
