Để đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên hoặc thực hiện các thao tác của nhà tuyển dụng, bạn chuyển về trang dành cho Nhà tuyển dụng nếu truy cập VieclamJapan từ trang chủ dành cho người tìm việc, bằng cách nhấn chọn “Nhà tuyển dụng XEM HỒ SƠ ỨNG VIÊN” ở góc phải trên cùng của trang chủ (như hình bên dưới)
I. Các điều kiện để được đi theo diện kỹ sư Nhật Bản
– Các sinh viên có trình độ cao đã tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chính quy với các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật như: Cơ khí, ô tô, động lực, CNTT, xây dựng, kiến trúc, điện, điện tử, nông nghiệp, thực phẩm, may mặc…
– Các đối tượng đã làm việc và học tập tại Nhật về nước đúng hạng như Thực tập sinh và du học sinh, có bằng đại học, cao đẳng. Và muốn quay lại Nhật làm việc theo diện kỹ sư.
– Các kỹ sư có kinh nghiệm và trình độ cao đang làm việc tại Việt Nam và có kỹ năng tiếng Nhật N2 trở lên sẽ rất dễ được xét duyệt để sang Nhật làm việc.
– Ngoài trình độ chuyên môn, các ứng viên cần đảm bảo sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, trong độ tuổi từ 22 – 35.
– Kỹ năng tiếng Nhật: ứng viên có kỹ năng tiếng nhật từ thấp đến cao từ N5, N4, N3, N2, N1 hoặc không biết tiếng Nhật cũng đều có thể đăng kí tham gia. Tùy vào yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Có nên sang Nhật làm kỹ sư IT hay không?
Nhật Bản hiện là một trong những thị trường CNTT lớn nhất thế giới hiện nay, chỉ xếp sau Mỹ và Trung Quốc. Theo thống kê của Bộ kinh tế và công nghiệp Nhật Bản, giá trị ngành CNTT của quốc gia này ước tính lên tới 340 tỷ USD, đóng góp hơn 8% vào GDP quốc nội, chiếm gần 9% giá trị thị trường ICT toàn cầu. Vì vậy, nhu cầu về nhân sự cho ngành công nghệ thông tin cũng ngày càng cao hơn so với các nước khác, tuy nhiên nguồn nhân lực cung ứng hiện nay đang thiếu hụt nghiêm trọng. Chính phủ Nhật Bản đang chào đón các du học sinh và nguồn nhân lực Kỹ sư CNTT làm việc tại Nhật Bản đến từ các nước trên thế giới. Nguồn nhân lực nước ngoài làm việc tại Nhật Bản gia tăng hàng năm, đến thời điểm năm 2019 đã có đến 1.660.000 người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. (Trong đó, ngành Thông tin và Truyền thông là 67.540 người).
Có nên sang Nhật làm kỹ sư IT hay không?
Sức hút từ thị trường việc làm IT tại Nhật đến từ mức thu nhập cao, chất lượng công việc được đảm bảo, những trải nghiệm về văn hóa mới, gặp gỡ những con người mới và tích lũy thêm những hành trang kiến thức vô cùng quý giá trong thời gian làm việc ở Nhật.
Trên đây là một số thông tin cơ bản về đơn tuyển Kỹ sư IT làm việc tại Nhật Bản, Để biết thêm về quy trình đăng ký tham gia chương trình Kỹ sư IT Nhật Bản, bạn có thể liên hệ ngay với SULECO thông qua Fanpage: https://www.facebook.com/suleco hoặc Website: https://suleco.vn để được tư vấn và hỗ trợ sớm nhất nhé.
Nhật Bản là thị trường lao động lớn và đầy tiềm năng cho lực lượng lao động tại Việt Nam và các nước khác. Lực lượng lao động khi sang Nhật làm việc sẽ theo nhiều diện khác nhau như thực tập sinh, tu nghiệp sinh, kỹ sư…
Chủ đề này chúng tôi sẽ nói rõ về diện Kỹ sư khi lao động tại Nhật và các quyền lợi mà diện Kỹ sư được hưởng.
Mức lương kỹ sư Nhật Bản: Điều kiện kỹ sư làm việc ở Nhật Bản
Mức lương kỹ sư Nhật Bản hiện nay là bao nhiêu? Kỹ sư làm việc tại Nhật Bản sẽ được đãi ngộ thế nào? Mục đích của bất kỳ lao động nào khi sang Nhật Bản làm việc cũng chính là kiếm thu nhập, cải thiện đời sống.
Các kỹ sư, kỹ thuật viên khi sang Nhật Bản làm việc luôn có mức lương cao hơn người làm việc rất nhiều. Cụ thể mức lương kỹ sư ở Nhật Bản năm 2024 được bao nhiêu? Cùng Tokutei Visa tìm hiểu nhé.
Mức lương kỹ sư Nhật Bản năm nay được bao nhiêu?
Lương của kỹ sư Nhật Bản phụ thuộc rất nhiều yếu tố khác nhau, phụ thuộc vào công ty tiếp nhận lao động, khối lượng công việc và từng vùng địa lý.
Mức lương kỹ sư ở Nhật Bản khởi điểm
Mức thu nhập của kỹ sư so với thực tập sinh Nhật Bản cao hơn nhiều, trung bình 1 tháng của kỹ sư Nhật Bản rơi vào khoảng 180.000 – 250.000Yên/tháng, chưa kể các khoản làm thêm, tăng ca.
Cũng giống như Việt Nam, tùy thuộc vào kinh nghiệm làm việc, trình độ, khả năng tiếng Nhật mà mức lương của các kỹ sư có thể thay đổi như:
Thông thường sau khi trừ các khoản chi phí sinh hoạt và tính cả tiền làm thêm hàng tháng thì thu nhập thực lĩnh của các bạn thực tập sinh sẽ rơi vào khoảng 17-23 man (tương đương 35-46 triệu VNĐ).
Ngoài ra mức thu nhập của kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản còn phụ thuộc nhiều vào năng lực tiếng Nhật của các bạn. Với những kỹ sư thành thạo tiếng Nhật thì mức lương có thể lên tới 30 man/ tháng, thậm chí cao hơn rất nhiều.
Lương thực tế một số ngành kỹ sư Nhật Bản
Đối với từng ngành khác nhau thì khối lượng công việc và những yêu cầu riêng, do đó mức lương làm việc tại Nhật Bản ở mỗi ngành cũng có sự chênh lệch.
Theo từng ngành kỹ sư cụ thể thì sẽ có mức lương của kỹ sư Nhật Bản sẽ khác nhau:
Mức lương cơ bản trung bình của các kỹ sư Nhật Bản sẽ dao động từ 185.000 Yên/tháng – 300.000 Yên/tháng chưa kể thu nhập từ việc làm thêm giờ.
Lương thực tế kỹ sư tại một số thành phố
Ở các thành phố khác nhau thì mức lương cũng được tính khác nhau, bạn có thể tham khảo một số các tỉnh cụ thể đối với từng ngành như sau:
Yếu tố ảnh hưởng tới mức lương kỹ sư Nhật Bản
Tùy vào từng ngành nghề, yêu cầu kinh nghiệm và trình độ giao tiếp khác nhau mà lương của từng kĩ sư là khác nhau
Những điều cần biết về chương trình kỹ sư Nhật Bản
Chương trình tuyển kỹ sư đi Nhật hiện đang thu hút số lượng lao động có trình độ chuyên môn tại Việt Nam. Đặc biệt là những lao động đã tốt nghiệp cao đẳng chính quy, đại học trở lên và thực tập sinh về nước đúng hạn.
Bởi mức lương cơ bản cao, ổn định, chế độ đãi ngộ tốt. Đặc biệt là có cơ hội được định cư lâu dài tại Nhật và bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống và làm việc.
III. Những lưu ý khi đi theo diện kỹ sư
– Các việc làm công ty Nhật thường xuyên tuyển vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên là thiết kế bản vẽ; lập trình, bảo trì, sửa chữa máy móc, dây chuyền sản xuất…
– Thời gian được cấp để làm việc tại Nhật tùy thuộc vào hợp đồng lao động giữa ứng viên và công ty tuyển dụng của Nhật, thông thường thời gian tối thiểu 1 năm và khi hết hạn hợp động thì bạn có thể gia hạn visa để có thể làm việc tiếp từ 3 đến 5 năm. Trong quá trình làm việc tại Nhật có thể bảo lãnh người thân sang sinh sống tại Nhật.
– Đối với những ứng viên mới tốt nghiệp đại học chưa có nhiều kinh nghiệm, thì họ thường lựa chọn chương trình thực tập kỹ thay vì chương trình kỹ sư vì điều kiện tuyển dụng đơn giản, không yêu cầu trình độ tiếng Nhật cao, do vậy cơ hội sáng Nhật làm việc sẽ cao hơn chương trình kỹ sư.
– Tuy diện kỹ sư có yêu cầu cao nhưng nếu được tuyển dụng bạn sẽ được làm việc trong các môi trường tốt hơn, có nhiều cơ hội thăng tiếng hơn trong tương lai, và mức thu nhập cũng sẽ cao hơn so với các thực tập sinh kỹ năng.
– Đối với thủ tục sang Nhật làm việc, thì hầu hết các công ty xuất khẩu lao động sẽ chị trách nhiệm chính, và sẽ có những hướng dẫn chi tiết giúp bạn nhanh chóng hoàn thành hồ sơ, giấy thơ cần thiết.
– Về chi phí sang Nhật, khi đi làm việc với diện kỹ sư sẽ có chi phí thấp hơn nhiều so với các diện khác.
Việc làm IconicJob.vn – Website tuyển dụng nhân sự tiếng Nhật, tìm việc làm tiếng Nhật uy tín tại Việt Nam. Chuyên tuyển dụng các Jobs tiếng Nhật cấp cao cho các Cty tầm cỡ của Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam.
